Este miércoles fue publicada en Gaceta Oficial 39.660, de fecha martes 26 de abril de 2011, la reforma a la Ley de Alimentación, anunciada por el presidente Hugo Chávez en cadena nacional el pasado lunes.El nuevo texto legal establece que el beneficio de ticket alimentación debe ser otorgado a todos los empleados, incluso aquellos que formen parte de empresas con menos de 20 personas en nómina.
Anteriormente, esta ley establecía que el ticket alimentación se otorgaba únicamente en aquellas empresas con más de 20 empleados.
Igualmente se establece que el beneficio del trabajador no se verá afectado por faltas relativas a permisos de salud o maternidad, vacaciones o ausencias por situaciones de riesgo o calamidad.
Fuente: Ángela Rodríguez - http://www.el-nacional.com
MENOS A LOS ... VIEJOS, QUE CUANDO TRABAJABAN, NO RECIBIAN ESTOS BENEFICIOS.. ES MAS HASTA EL 2008 UN EMPLEADO QUE SALIA JUBILADO POR 25 AÑOS DE SERVICIOS Y EDAD Y GANANDO UN SUELDO INTEGRAL MAYOR QUE EL SUELDO BASICO, FUE CALCULADA LA PENSION MENSUAL EN BASE A SUELDO MINIMO Y LAS PRESTACIONES SOCIAL IGUAL. MAYOR I NJUSTICIA DESPUES QUE SE FREGO LA VIDA TRABAJANDO CON ETICA Y NO POR POLITICA NI IMPOSICIONES POLITICAS O POR COMPLACER A X PERSONA. NO, SE TRABAJABA POOR RESPETO A LA INSTITUCIONALIDAD. HOY COBRAN PENSIONSITA Y NI SIQUIERA UN BONO DECENTE, PORQUE EL INSTITUTO RECTOR DE LOS ADULTOS MAYORES PAGA CADA 2 MESES 500 BOLIVARES Y LOS PAGA IRREGULARMENTE. UNA LIMOSNA Y SI LES SOBRA. JUBILADOS CONTRATADOS DE NUEVO COBRANDO 2 PENSIONES, MAS SUELDO MAS CESTA TOKET ADEMAS DEL BONO, ES DECIR COBRANDO TRIPLE MAS 2 BENEFICIOS DE ALIMENTACION EL BONO Y LA CESTA TIKET COMO CONTRATADO. PREGUNTO? ESTO QUE ES, NO ES CORRUPCION? PORQUE NO DARLE OPORTUNIDAD A OTRO VENEZOLANO, ... ESTO ES PARA QUE SE CERCIOREN, ES UNA QUEJA ...
ResponderEliminarporque no aceptan no volveran jamas q mas quieren el unico gobierno q los a dignificado señor presidente siga adelante estamos con usted felicidades no le paren estan dolidos jajaja
ResponderEliminarBUENAS TARDES. QUISIERA ME ACLAREN UNA DUDA. DENTRO DE LOS PERMISOS QUE PUDIERAN GENERAR FALTA DEL TRABAJADOR (A) A SU JORNADA, SE INCLUYEN: CONSULTAS DE CONTROL (PRENATAL U OTROS QUE REQUIERAN SEGUIMIENTO); LOS DIAS QUE EL TRABAJADOR REQUIERA PARA TRAMITAR DOCUMENTOS PERSONALES COMO: CEDULAS, PASAPORTES, CARTAS MEDICAS, LICENCIAS O OTROS.?? ESOS TAMBIEN SE PAGARIA EL CESTA TICKET O NO? MUCHAS GRACIAS.
ResponderEliminarQuisiera que me aclaren que si un trabajador que lleva de reposo continuo expedido por el seguro social por enfermedad mas de 12 meses como es que ahora en la nueva reforma a la ley de alimentacion le quieren quitar en la administracion publica el derecho a recibir su cesta ticket por lo que dice el art.6 de dicha ley.
ResponderEliminar