jueves, 25 de octubre de 2018

Pdvsa informa cronograma de pago de gananciales y utilidades (+Comunicado)

La Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos, le informa a la clase trabajadora, que cumpliendo con el nuevo orden salarial y siguiendo las directrices del  Programa de Recuperación, Crecimiento y Prosperidad Económica presentado por el Presidente Nicolás Maduro, se informa a continuación:

*_CRONOGRAMA DE PAGO DE GANANCIALES Y UTILIDADES_*

*Nomina diaria*
♦ Pago de la semana y sus gananciales retroactivas desde el 01 de septiembre. De los sistemas de trabajo 1x1, 1x2, de toda PDVSA y 5x2 y 5556 de Intevep, Gas y Holding. *Viernes 26 de Octubre*

♦ Pago retroactivo de gananciales de la semana 35 a la 38. De los sistemas de trabajo 5x2 y 5556 de PDVSA Petróleos. *Viernes 26 de Octubre*

♦ Pagos de utilidades: 112,5 días del salario normal de octubre. *Viernes 26 de Octubre.

♦ Pago de retroactivo de gananciales de la semana 39 a la 41. De los sistemas de trabajo 5x2, y 5556 de PDVSA Petróleos. *Miércoles 31 de Octubre*

*Contractual Mensual*

♦ Pago del mes y sus gananciales retroactivos desde el 01 de septiembre. . *Viernes 26 de Octubre*

♦ Pago de Utilidades: 112,5 días de salario normal de octubre. . *Viernes 26 de Octubre*

*No Contractual*

♦ Pago del mes con retroactividad del 01 de septiembre. . *Viernes 26 de Octubre*

♦ Pago de Utilidades: 112,5 días de salario normal de octubre. . *Viernes 26 de Octubre*

Nota importante:
Como es tradicional en el mes de Diciembre se cancelara la porción de utilidades denominada líquidas bajo la misma forma de cálculo por la diferencia de 22.5 días

De esta manera se le informa a la clase trabajadora que motivado al ejercicio de promoción de paso y  grado, que generó mayor beneficio a los trabajadores, el cronograma de pago sufrió un cambio, por lo que le pedimos no hacerse eco de información falsas que sólo buscan desestabilizar con un objetivo político.

*_Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos PDVSA_*

Fuente: Agencias

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Envíenos sus comentarios y aportes informativos al tema. Recuerde que su comentario, aunque no sea publicado, puede ser tomado en cuenta para nuestros temas de investigación. Los comentarios con términos insultantes, ofensivos, denigrantes y que incumplan nuestras políticas serán rechazados. Sólo puede enviar comentarios de menos de 1 mil (1.000) caracteres.

LEA...

 
LO + LEÍDO...

LO + LEÍDO...