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miércoles, 19 de abril de 2017

Notas del Día 19/04/2017

INDUSTRIA PETROLERA. De un lector: CONTRATISTA. La empresa Castillomax Oil & Gas recibió contratos multimillonarios con tan sólo tres años de fundada, lo cual levantó sospechas sobre una trama de sobornos, de la cual altos directivos de la industria no se habían dado cuenta hasta ahora. FUTPV. El tiempo de Wills Rangel como presidente de la FUTPV parece agotarse, pues su reelección sería cada vez menos posible. Al parecer, órdenes de Caracas exluirían al hombre de Barinas para seguir al frente de la Federación.
NÓMINAS. Dicen que siguen los problemas entre José Gregorio Villarroel y Guillermo Blanco, por acusaciones mutuas sobre el manejo de la nómina. Desde el piso cuatro de La Campiña supuestamente continuarían las burlas hacia Blanco.

PETRO SAN FÉLIX. Manuel Medina, jubilado y asesor de Petro San Félix tuvo que ir a juicio por impericia en el manejo de la planta de alquilación de la Refinería El Palito. Mientras tanto, trabajadores chavistas señalan a Cruz Simoza, presidente de Petro San Félix, por nombrar a miembros de la oposición en cargos estratégicos.

FAJA. Muchos se preguntan dónde está la señora que dictaba los cursos en la FPO. Dicen que en Italia. Por otro lado se habla que el “león” ofrecería gratificaciones para que lo ubiquen en Venezuela o Canadá, pese a que otros aseguran que estaría en Portugal.

CVP. ¿Cómo la empresa contratista Suministros Andinos S.A. tiene cancha abierta en la CVP? ¿Qué tanto ha ayudado la gerente de contrataciones Elizabeth Valderrama a una empresa propiedad de su esposo?
Enlace Relacionado…
- Registro Nacional de Contratistas: Suministros Andinos S.A.

REFINACIÓN. Denuncian una red de conspiración que tendría como epicentro la refinería de Puerto La Cruz. ¿Qué tiene que ver Gustavo Blanco? – Fernando Castillo
 

VARIOS. A continuación destacamos polémicos artículos difundidos por distintas publicaciones y medios de comunicación. Dejamos a consideración de nuestros lectores las respectivas opiniones…
  1. Así describen a este exquisito chileno
  2. Ex-asesor de PDVSA GAS regresó a USA para cantar como tenor
  3. Los milicianos que defenderán la “patria” con fusil en mano
  4. Ricardo Sánchez: “Cuentico de lacrimógenas del helicóptero es un falso positivo”
  5. Carta urgente a Tarek William Saab


INFLACIÓN. El BCV informa al FMI sobre la inflación de 2016: la inflación promedio fue de 254,95 % y la final de 274,35 % - Con información de Ecoanalitica

http://www.informe25.com/images/wp-content/uploads/2017/02/pic9569560-9-1-1.jpgCONTRATISTA DE PDVSA. De un lector: “El hombre del Overol” Orlando Sánchez Cristancho, detenido recientemente en Colombia por legitimación de capitales y posible evasión fiscal en EEUU, gozaba de una fortuna tal que pudo haber invertido en la empresa COP C.A., propiedad de su ex cónyuge y del ex alcalde Efraín Bedoya, que en Pdvsa, donde parece haber poco entendimiento del tema, obtuvo contratos de localizaciones para las actividades de perforación de pozos. Pero pudiera ser el Departamento del Tesoro de EEUU, quien determine finalmente si ello es cierto y tome las acciones pertinentes. – Carlos Bastidas

http://www.informe25.com/images/wp-content/uploads/2014/09/pic5490549061-1.jpg
LOS PETER. De un lector: Varios contratistas de la industria petrolera conocidos como “Los Peter” presuntamente han comprado los favores de ex jefes policiales, prefectos, dirigentes políticos, uniformados y funcionarios de cuerpos de seguridad en Oriente. Al parecer de esa forma, uno de “Los Peter”, de apellido García, mantendría un flujo continuo de información que suministraría a agencias de seguridad norteamericanas. - Manuel Dávila

FAJA PETROLÍFERA DEL ORINOCO. De un lector: Distintas empresas de Venezuela aparecen en el affaire argentino-venezolano de Sarleaf Limited, ligada a “la ruta del dinero K” en Argentina. Empresas que recibieron contratos de Pedro León en La Faja Petrolífera del Orinoco que no ejecutaron a cabalidad o que fueron subcontratadas. Por el lado venezolano aparecen Alfamaq, perteneciente a los empresarios Ceballos, y Energy Coal, vinculada al empresario Pietro Micale. Solo falta que el MP venezolano investigue y tome declaraciones a las empresas de dicho affaire y a las que recibieron pero no ejecutaron contratos. - Miguel Suárez

PDVSA. De un lector: Un alto funcionario municipal oriental habría manifestado en una reunión haberse gastado 500 mil dólares en Miami para dar al traste con una matriz de opinión en su contra y en contra de varios empresarios y gerentes investigados por hechos de corrupción en PDVSA. – Tomás Hernández

PRESUNTO DESPILFARRO DE FONDO DE AHORROS EN CENTRO MÉDICO DOCENTE LA TRINIDAD. De un lector: Los ciudadanos Luis y Dalila Dager fueron acusados penalmente hace varios meses por el médico anestesiólogo Alejandro Salazar, junto a otros de sus colegas del Centro Médico La Trinidad de Caracas, como presuntos responsables del despilfarro de decenas de millones de bolívar y dólares correspondientes al fondo de ahorros de los médicos agremiados. La denuncia de Salazar ante la fiscalía y tribunal señalaría que Luis y Dalila Dager junto al financiero Carlos Bernardez y otros directivos de la empresa administradora del fondo, presuntamente invirtieron en proyectos sanitarios e inmobiliarios en Panamá que no tuvieron éxito alguno, dilapidando los fondos. – Gabriel Acosta

INTERNACIONALES

(PANAMÁ) CRISOL DE RAZAS. De un lector: “Crisol de Razas” fue un programa migratorio creado por el gobierno de Ricardo Martinelli en Panamá para legalizar a todos los inmigrantes indocumentados y obligarlos a cotizar impuestos. Juan Carlos Varela, como sucesor de Martinelli, hizo algunos cambios y previa negociación con el gobierno chino, el decreto fue modificado varias veces, en lo que parece haber beneficiado a centenares de chinos ilegales que residen en Panamá y que en su mayoría son prósperos comerciantes. A la misma vez que se persigue y deporta a latinoamericanos de diversas nacionalidades, un gran número de ciudadanos chinos continúan ingresando a Panamá ilegalmente, sin pasaporte, por fronteras terrestres y marítimas e inclusive por avión, sin importar su condición legal en China, si reúnen los requisitos, o si están enfermos o no. Algunos lo califican como un negocio bilateral, que muchos conocen, pero del que poco se debate. – Adrián Ramírez

(PANAMÁ) OPUS DEI. De un lector: La Primera Dama de Panamá, al igual que su esposo, es una reconocida militante y colaboradora incondicional del Opus Dei, con la añadidura del mecenazgo de la administración Varela para con la prelatura católica. Hace poco los organizadores de la marcha del orgullo gay anunciaron que la esposa del mandatario panameño sería la abanderada del próximo desfile que realizarían en Panamá, contra todo pronóstico y opinión que pudiera tener el Opus Dei y después de los rumores que se esparcieron durante el gobierno de Ricardo Martinelli, producto de intervenciones telefónicas. – Adrián Ramírez

(PANAMÁ) INOCENCIO GALINDO DE OBARRIO ES ELECTO PRESIDENTE DE LA CÁMARA DE COMERCIO, INDUSTRIAS Y AGRICULTURA. La Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP) eligió a Inocencio Galindo De Obarrio, como nuevo presidente del gremio y a los integrantes de la Junta Directiva para el período 2017 -2018, durante la Primera Reunión Ordinaria de Asamblea General. En un ambiente agradable, de camaradería y optimismo, Galindo De Obarrio, presidente electo de la CCIAP agradeció a los miembros del gremio que le dieron la oportunidad de ocupar este cargo, convirtiéndose así en el presidente número 66 del gremio más representativo del sector privado. “Para mí es un orgullo ocupar la presidencia de esta agrupación que cumplirá 102 años de fundación. Nuestro país vive momentos complejos y de tensión, pero también de oportunidad. La Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá ha estado a la altura de los hechos y ha presentado su opinión de manera oportuna, clara y contundente, pero con objetividad y sensatez”, expresó el presidente electo de la CCIAP. “Acciones como la cruzada contra la corrupción y la campaña de promoción de valores, basada en el respeto, la que llamamos ‘Respeta mi Futuro’ (#RespetaMiFuturo), son asuntos a los que daremos continuidad. Enfocaremos nuestros esfuerzos en continuar este camino, impulsando los cambios requeridos para lograr un verdadero fortalecimiento de las instituciones en nuestro país, para que sean manejadas con la transparencia e independencia para lograr una adecuada administración de la cosa pública y, consecuentemente, garantizará un ambiente de seguridad jurídica y respeto a la Ley, punta de lanza para el desarrollo económico”, agregó Galindo. Asimismo, dijo “continuaremos siendo colaboradores en las acciones bien ejecutadas por los Gobiernos en beneficio de la Nación e igualmente, manifestaremos respetuosamente nuestro oportuno desacuerdo cuando así sea necesario, cumpliendo con su misión de propender con su responsable ejecutoria, el engrandecimiento y desarrollo económico de Panamá”. El presidente electo Inocencio Galindo De Obarrio, es abogado de profesión y socio de la firma Morgan & Morgan. Actualmente, es el primer vicepresidente de la Junta Directiva 2016-2017. También desde hace 21 en la práctica de la abogacía ha desarrollado proyectos y transaciones en sectores como banca, valores, energia, minería, y en temas como financiamiento de grandes proyectos de infraestructura, contratación pública, fusiones y adquisiciones. Desde hace tres años, el presidente electo está vinculado a la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá. Se ha desempeñado como director del Grupo 14 de Servicios profesionales (2014), asesor del Comité Ejecutivo 2014-2015, segundo vicepresidente de la CCIAP 2015-2016. En estas elecciones, además, se eligieron a los Directores y Suplentes de las 15 Camaritas, quienes formarán la junta directiva 2017-2018: De los más de 1,848 miembros que estaban habilitados para votar, 538 empresas ejercieron su derecho al sufragio. La Junta Directiva la conforman 32 personas: el presidente, los 15 directores principales y sus suplentes, así como el presidente anterior. Para los grupos en los que se postuló un solo candidato, la Junta Directiva nombrará al suplente con un representante de entre los miembros del grupo. La toma de posesión de la nueva Junta Directiva será el próximo 27 de abril en el Salón Las Perlas del Club Unión. – Con información de http://www.panamaon.com

(COLOMBIA) PROMIGAS, UNA EMPRESA QUE SE EXPANDE EN NUEVOS NEGOCIOS. En diciembre de 2014 Promigas cumplió 40 años, evolucionando de ser una transportadora de gas en la región Caribe colombiana a una corporación dedicada a desarrollar mercados de energía. Su presidente Antonio Celia, relata que en los años 70 Promigas nace como compañía transportadora de gas natural para la costa Caribe, organización concentrada en el desarrollo de los mercados residencial y comercial (pequeños consumidores) en Barranquilla y Cartagena. En los años 80, Promigas comienza a buscar nuevas alternativas de crecimiento e invierte en otras transportadoras y distribuidoras de gas, primero en actividades afines en su área de influencia y después en otras sinérgicas. En 1986 entra en el negocio del gas natural comprimido para vehículos -GNCV-, convirtiéndose en pionera de este negocio no regulado de alto impacto macroeconómico y ambiental. EN LOS AÑOS 90. A raíz de la expedición de la Ley 142 de 1994, que regula los servicios públicos domiciliarios y complementarios, Promigas es declarada empresa de servicios públicos, y sigue siendo de carácter privado y con estructura societaria por acciones. Durante esta década se inició la expansión del sector hacia el interior del país lo que le abrió a Promigas la posibilidad de invertir en transporte y distribución de gas natural en esa zona. Se destacan las inversiones en Centragas y Gases de Boyacá y Santander, gasoductos construidos, operados y mantenidos bajo la modalidad BOMT. Por medio de nuestra Fundación Promigas, creada en 1999, se empieza una gestión social voluntaria con perspectiva de largo plazo y de desarrollo de capacidades que contribuyan a construir vínculos de confianza con las familias, las escuelas y otros actores locales de las comunidades. EN 2000. Con probada competitividad y éxito Promigas se expande en nuevos negocios y países. En 2001 crea Promitel, dedicada a prestar servicios de transporte de voz y datos a operadores de telecomunicaciones. En 2006 llega a Perú con la adquisición del 40 % de Cálidda, distribuidora de gas natural en Lima y Callao. En 2007 incursiona en el negocio inclusivo de financiación no bancaria para los estratos socioeconómicos bajos, representado con la marca Brilla. EN 2010. Se invierte en distribución y comercialización de energía eléctrica con la compra de Compañía Energética de Occidente. También en generación de energía y servicios para grandes industrias y productores de hidrocarburos, a través de Promisol. En esta década se continúa la expansión internacional al ganar la concesión para distribuir gas en la zona norte del Perú y se conforma la Sociedad Portuaria El Cayao, empresa que se constituirá en la primera terminal de regasificación de LNG en el país. Solo Promigas tiene 380 empleados y en conjunto con las empresas de su portafolio 2900 empleados. En 2016 transportó 334,9 Mpcd de gas. Directamente tenemos cobertura en: La Guajira, Magdalena, Atlántico, Bolívar, Sucre y Córdoba. LA FUNDACIÓN PROMIGAS. La fundación Promigas es una organización especializada en desarrollar capacidades en el sistema público escolar, a través de enfoques propios, adaptados a los contextos de las comunidades beneficiarias. El trabajo que se realiza para mejorar la calidad de la educación pública se concentra en tres unidades estratégicas: Comunidades que Aprenden, Territorios que aprenden y Centro de Aprendizaje, desarrollando iniciativas de cambio capaces de generar mayores posibilidades de cambio social, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa e incluyente. Barranquilla ha representado para la Fundación Promigas, un escenario para crecer y aprender de la mano en el camino por lograr una educación de calidad con equidad, que enfoca sus esfuerzos en el desarrollo de capacidades en el sistema educativo oficial. Se han adelantado a lo largo de los años, un conjunto de iniciativas que se orientan; por un lado, a promover el pensamiento crítico, la civilidad y el desarrollo moral de los estudiantes y; por otro lado, a desarrollar el lenguaje, el pensamiento matemático y el pensamiento científico. Igualmente, se ha venido privilegiando el trabajo en el desarrollo de la primera infancia y en el mejoramiento de la educación en el contexto familiar. Nuestro modelo de gestión del cambio educativo integra las dimensiones local, institucional y de aula para generar de manera intencionada transformaciones en los organismos gubernamentales, además de trabajar en la praxis institucional y docente a través de una interacción constante, en la que se involucra activamente a los actores de la organización escolar. La fundación desarrtolla su trabajo construyendo o fortaleciendo de manera coordinada las capacidades de los diferentes actores de la comunidad educativa para aprender, mejorar y enseñar mejor. A través su enfoque propio denominado Cambio Mediado Recíproco, la Fundación Promigas acompaña a las instituciones educativas, sus docentes, directivos y estudiantes para generar una cultura de aprendizaje colaborativo que los ayude a desarrollar capacidades de manera autónoma, esperando así que los planes de mejora que surjan de las iniciativas de cambio trabajadas con y para ellos, sean integrados a su proyecto institucional con una visión de largo plazo. HISTÓRICO DE BENEFICIARIOS ■ Cuerpo docente beneficiado de manera directa en la ciudad de Barranquilla: 3.971 ■ Estudiantes beneficiados de manera indirecta en la ciudad de Barranquilla: 229.879 ■ Padres de Familia beneficiados de manera directa en la ciudad de Barranquilla: 576 ■ Iniciativas de cambio desarrolladas en la ciudad de Barranquilla: 74. - Con información de https://www.elheraldo.co

(ESPAÑA) EL “TUPPER” NO ES PARA OBREROS. El día que los obreros dejaron de usarla, la tartera paso a llamarse “tupper”. Lo dice el CIS,: los obreros, cualificados o no, comen en casa en mayor medida que las clases sociales más altas y los jóvenes de nuevas clases medias y ambas, además del restaurante, practican el “tupper”. El CIS ha hecho público su barómetro correspondiente al mes de Marzo de 2017 que ha incluido una serie de preguntas sobre los hábitos alimenticios de españoles y españolas. Entre ellas, el barómetro se interroga sobre llevarse la comida de casa. Mientras el 11,5% comen durante el mes fuera de casa, esos porcentajes son del 17,1% para las clases altas y el 14,6% para las nuevas clases medias. Los trabajadores tradicionales no comen fuera de casa en más de un 9%. El 10,8% de los españoles y españolas encuestados llevan su “tupper” al trabajo. Esos porcentajes son del 12,6% en el caso de las clases altas y del 11,7% para la nueva clase media. A pesar de lo que se cree, el “tupper es más cosa de señores que de señoras. LA DIETA, EL NOCTAMBULISMO Y EL SOBREPESO. La dieta española es bastante mediterránea pero nos organizamos mal. Nos gusta comer. El 50% de la gente hace tres comidas al día, pero un 26% llega a cuatro, que el cuerpo también pide merienda. La media de comidas que hacemos españoles y españolas es de 3,58. Las mujeres hacen 3,7 comidas de media, mientras los hombres lo hacen 3,46 veces. Exceso de alimentación que tiene que ver con el exceso de jornadas que españoles y españolas tenemos organizados. Casi el 70% de la población se acuesta entre las 11 y las dos de la madrugada. Eso si, el 61% se levanta antes de las ocho de la mañana, de lo que cabe deducir déficit de descanso. Hay cierta diferencia de género a la hora de levantarse: hombres y mujeres se acuestan prácticamente a la misma hora, pero los hombres, probablemente debido a la tasa de actividad, madrugan algo más que las mujeres. En suma, jornadas muy largas, más comidas. Consecuencia: sobrepeso. El 62,6% de la ciudadanía española mide por debajo de 1,70 y, en media, solo el 47% pesa menos de 70 kilos, lo que apunta a sobrepeso. La media masculina es de 1.73 m, y 79 kilos y la femenina de 1,61 y 65 de Kg de media. Señoras, señores, estamos tirando a gorditos. LO QUE COMEMOS. Bien, nos enloquece la leche. Para ser el único mamífero que la toma después del crecimiento, abusamos del manjar con ganas: el 76,3% de hombres y mujeres tomamos leche todos los días o sus derivados todos los días. Por lo demás, nuestra dieta es bastante mediterránea, con un leve déficit de pescado. Tras la leche, frutas y verduras es lo que más tomamos. 63,/% y 50%, lo hacemos, respectivamente, todos los días. No comemos carne y pescado todos los días, pero si forman parte importante de nuestra dieta semanal. Las mujeres toman más leche que los hombres, pero menos huevos; Más verduras y frutas y menos carne. BASTANTE COCINILLAS. En general, elaboramos en casa los alimentos que comemos. No somos de mucho alimento precocinado y elaborado. El 87,5% de las mujeres preparan su comida, cosa que solo hacen el 82% de los hombres. Los obreros y obreras de toda la vida, con cualificación o sin ella, son los que más cocinan. A pesar de este sobrepeso que nos acucia y nuestros irregulares hábitos alimenticios, el 71% de los españoles u españolas declaran tener una salud de hierro. Sobre la felicidad, en una escala de diez, el 80.1% de los españoles y españolas nos ubicamos en los cuatro lugares de mayor felicidad, un aumento de cinco puntos, respecto al mes pasado. Oigan, si están Ustedes sanos y felices, ignoren al CIS, aunque esos kilitos de más… - Con información de Miguel de la Balsa - http://www.estrelladigital.es

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