lunes, 25 de julio de 2016

Notas del Día 25/07/2016

DERROCHE IMPERIALISTA. Reportan amigos que viven en Houston, Texas, que esa ciudad vivió la noche del 4 de julio un espectacular festival de fuegos artificiales para celebrar la independencia de los Estados Unidos ¿Adivinen quien patrocinó el evento? Pues nada más y nada menos que la petrolera venezolana CITGO, que pagó mucho, pero mucho dinero para brindar ese espectáculo a los habitantes de la ciudad de Houston ¿Ese gasto no contradice el espíritu socialista y el discurso contra el imperio del Gobierno (…)?
http://www.informe25.com/images/wp-content/uploads/2016/05/pic8474060-1.jpg¿No les parece una extravagancia hacer ese festín de cohetes y pólvora cuando en Venezuela hay niños comiendo de la basura y gente muriendo en los hospitales por falta de medicamentos e insumos? – Con información de Darwin Chávez - Verdades y Rumores - http://verdadesyrumores.com

VARIOS. A continuación destacamos polémicos artículos difundidos por distintas publicaciones y medios de comunicación. Dejamos a consideración de nuestros lectores las respectivas opiniones…
  1. Así describen las ayudas de Rajoy a estos empresarios boliburgueses
  2. José Manuel González y sus contratistas continúan “guisando” en PDVSA y CITGO
  3. Se destapan casos de corrupción petrolera
  4. Carta de Leocenis García desde los calabozos del Sebin
  5. Acusan a primos Flores de traficar con droga de las FARC
  6. Fiscalía de Nueva York busca blindar sus argumentos contra los Flores
  7. La cara falsa de Bolívar
  8. Los intríngulis del caso Flores
  9. Las cinco realidades sobre Venezuela que la BBC no publicó
  10. El “Messi” venezolano jugará con la Lazio
  11. Factormm - EDITORIAL: Diálogo sin revocatorio
  12. Falso abogado y estafador está de regreso en una cárcel de Miami
  13. El enigma de una italocubana en París
  14. #EntrevistaUB exclusiva | Capitán Nemo: “Cero maricoteo. Puro tipo serio”
  15. ¿Cómo hacer arepas sin harina de maíz?
 
    CONTRABANDO “OFICIAL”. Muchas preguntas sigue generando la invasión de productos colombianos a los establecimientos comerciales del Zulia, especialmente de Maracaibo. La versión que cobra mayor fuerza y así lo hemos reseñado en Verdades y Rumores (PULSE AQUÍ) es que el ingreso de esos productos a través de una frontera que está cerrada se hace a través de una especie de “salvoconducto” que emana de la Gobernación del Zulia y luego la caravana de camiones recibe custodia de la Fuerza Armada Nacional, con el fin de evitar acciones de vandalismo o saqueo por parte de las comunidades hambrientas de la Guajira. Nadie da explicaciones. Nadie sabe quiénes están detrás del negocio, pero muchos presumimos que las pezuñas de “La Troika” están metidas en el guiso. Esta invasión de productos colombianos no ha caído muy bien en los sectores productivos y eso se hizo del conocimiento de Pancho. Ante el ruido que el tema está generando trataron de montar unas reuniones privadas con los gremios empresariales, con el fin de dar la versión “oficial” sobre el tema y además para invitar a algunos a unirse a la invasión. Hay gremios en los cuales no quisieron atenderlos, porque consideran que ese extraño ingreso de mercancía es una competencia muy desleal con el empresario que a pesar de las dificultades sigue trabajando y tratando de producir en Venezuela. Hasta ahora sólo unos cuantos han pisado el peine y aceptado las reuniones. Con estas explicaciones lejos de la opinión pública me surgen varias preguntas ¿Qué están escondiendo en la Gobernación del Zulia con el tema? ¿Por qué no explican a los zulianos los detalles de esa invasión? Si de verdad el plan busca paliar la escasez ¿Por qué lo tienen tan de bajo perfil? ¿O lo que hay es un interés más pecaminoso y lucrativo? – Con información de Darwin Chávez - Verdades y Rumores - http://verdadesyrumores.com

    MADE IN… El pasado 8 de junio se hizo el acto protocolar de la supuesta arrancada de la fábrica de inyectadoras en el Complejo Petroquímico El Tablazo y lo vendieron como un logro revolucionario y la mejor demostración de la recuperación económica del país. Pues (…) La producción nunca existió y la ilusión duró horas. Pero además las inyectadoras fueron fabricadas en la India y llegaron en el marco de los convenios con esa nación (…) – Con información de Darwin Chávez - Verdades y Rumores - http://verdadesyrumores.com

    MENSAJE. Recibo correo de un asiduo lector de esta columna que como muchos venezolanos está viviendo una situación de calamidad preocupante. El amigo es un despedido de PDVSA (…) y hasta tiene limitaciones para encontrar empleo a pesar de su formación y habilidades. El amigo HN tiene una severa preocupación por lo que considera la falta de cobertura en los medios de comunicación sobre las graves dificultades que tienen las familias clase media y baja para alimentarse. Relata en su comunicación que ve con angustia como sus familiares y amigos ya no comen carne, pollo y mucho menos pescado; porque a duras penas pueden comprar algo de arroz, pasta y mortadela. Se confiesa consternado por lo que será de la generación de niños y niñas que apenas se están alimentando en este momento. Cuenta que hace ocho semanas el consejo comunal del sector donde reside en la Costa Oriental del Lago vendió una bolsa de comida con dos kilos de harina de maíz, dos kilos de arroz, dos kilos de leche, un litro de aceite y una bolsita con 500 gramos de caraotas. Luego de esa jornada de venta de comida no han realizado ninguna otra y en el consejo comunal no tienen ni idea de cuando se activará de nuevo el Clap. Para HN los Clap son una estafa que está añadiendo más candela a la conflictividad social que hay en Venezuela: “(…) Pero lo peor es el estallido silencioso que se expresa a través de los que mueren por hambre o porque no tienen los medicamentos y lo peor son los niños que están padeciendo desnutrición grave”. Amigo HN, coincido contigo plenamente en cada uno de los puntos y sólo te aclaro que cada día en Venezuela es más difícil hacer seguimiento completo a la crisis. – Con información de Darwin Chávez - Verdades y Rumores - http://verdadesyrumores.com

    CONSEJOS ESPECULADORES. Recibo información desde el municipio Mara (Zulia) sobre la especulación que se desató con los consejos comunales y la venta de bombonas de gas y alimentos. Hace algunos días los consejos comunales de los sectores: Nueva Cabimas. Vieja Cabimas, Valle Alto y La Redoma vendieron bombonas de gas con un alto sobreprecio. El cilindro de 18 kg que tiene un precio justo de Bs. 250 fue vendido en Bs. 900 y la bombona de 43 kilos que debió ser vendida en Bs. 600 fue cobrada a 1.200. Los vecinos denuncian a la jefa de la UBCH como la responsable de la especulación porque ella dice que el poder lo tiene ella. Incluso vendieron una bolsa socialista que sólo tenía dos kilos de harina, una pasta dental, un kilo de pasta y un yogurt en Bs. 1.725 cuando la sumatoria de todo eso no llegaba a mil bolívares tomando en cuenta el PVJusto ¿Eso tendrá la aprobación del Alcalde Luis Caldera? Y si no está de acuerdo debería llamar al orden a esa señora que está especulando y aumentando los problemas económicos de los ciudadanos. - Con información de Darwin Chávez - Verdades y Rumores - http://verdadesyrumores.com

    http://www.informe25.com/images/wp-content/uploads/2014/08/pic4589457160-1.jpgDESTAPANDO LA “OLLA” FERROMINERA (5TA PARTE). De un lector: Jesús Zambrano, de Ferrominera del Orinoco, parece velar por los intereses de la cuestionada empresa “Carbones”. Las ofertas de esta compañía a precios poco competitivos trascienden las fronteras nacionales. Las otras empresas de historial impecable son descalificadas y vetadas, pues solo resulta importar el cuánto de las comisiones y también que éstas no se prestan en ser parte de una especie de “lavadora”. No se puede creer que obstruyan la labor de sólidas empresas extranjeras que disponen de la capacidad de prepagar las cargas. En el mercado briquetero las macollas imponen la ley del más fuerte. - Diego Guzmán

    LO QUE LARA DIBILDOS SABE PERO NO CUENTA SOBRE ÁLVARO MUÑOZ ESCASSI. La boda de Álvaro Muñóz Escassi con la millonaria venezolana Raquel Bernal, prevista para finales de julio en República Dominicana, no coge de sorpresa a su ex Lara Dibildos, que lleva con paciencia desde años las noticias de los distintos romances del padre de su hijo. Lara ha explicado estos días que no sabe detalles de la ceremonia en la que el jinete perderá por fin su estatus de soltero impenitente, aunque asegura que está encantada con que Álvaro sea feliz. No hay duda de que Lara, que se lleva muy bien con Escassi, está al tanto de fecha y hora de esa ceremonia por todo lo alto que se prepara en Casa de Campo, cercana la urbanización La Romana, el destino favorito de los multimillonarios de América del Norte y del Sur para sus vacaciones. Pero seguramente quiere proteger la exclusiva millonaria que podría tener la pareja con una revista del corazón. Lara conoce a la prometida de Álvaro, pero no se pronuncia sobre el personaje, una mujer madura y seductora a la que llamaban la 'Barbie venezolana. Lara no quiere decir si su hijo Alvarito irá a la boda de su papá o si Anna Barrachina, esa hija secreta que Escassi descubrió en Alemania, estará en el evento. Habrá que esperar a la exclusiva. - Con información de María Eugenia Yagüe - http://www.lavozlibre.com

    ¿QUÉ ES LA SALMONELLA BACTERIANA, LA ENFERMEDAD QUE MATÓ A ANÍBAL CHÁVEZ? La Salmonella es un género de bacterias que pertenece a la familia Enterobacteriaceae, estos son microbios móviles que producen ácido sulfhídrico (H2S). Ahora, la Salmonelosis es una consecuencia del “animal madre”, la Salmonella, una intoxicación por transmisión alimentaria que es más común de lo que se cree; cada año hay decenas de millones de casos en todo el mundo. La mayoría de estos son leves y las complicaciones dependen de factores propios del huésped y de la cepa en cuestión. Este microbio en forma de vara vive en los intestinos de mamíferos, aves y reptiles, y es generalmente inofensivo. El tipo de Salmonella que es peligroso para la salud de los seres humanos generalmente se contrae por contacto con la carne cruda, huevos crudos,mariscos crudos o productos de origen animal no pasteurizados como la leche y el queso. Estas bacterias también se pueden adquirir cuando hay contacto con tortugas vivas, aves y seres humanos que tienen la bacteria en sus manos; sin embargo, no es una amenaza hasta que se ingiere. Los síntomas, que aparecen entre las 12 y las 72 horas posteriores a la infección, incluyen diarrea, vómitos, calambres abdominales y fiebre. La intoxicación suele desaparecer por sí sola y sin tratamiento en cinco a siete días. No obstante, si los vómitos y la diarrea son graves y prolongadas, la persona puede deshidratarse y se debe buscar ayuda médica. En los casos más graves la infección puede extenderse del intestino al torrente sanguíneo y de allí a cualquier parte del cuerpo, pudiendo incluso causar la muerte, como le sucedió al alcalde del municipio Alberto Arvelo Torrealba, Aníbal Chávez. Una minoría de las personas afectadas puede experimentar consecuencias a largo plazo como son: dolor en las articulaciones, irritación en los ojos y dolor al orinar. Cualquiera puede contraer salmonelosis. Los más vulnerables son los niños menores a 5 años, las personas mayores y los individuos que tengan las defensas bajas; es el caso de quienes están bajo tratamiento para tratar enfermedades como Cáncer o SIDA. ¿CÓMO PUEDE PREVENIRSE? -Cocinar bien el pollo, la carne picada, y los huevos. Evitar comidas que contengan alimentos crudos de origen animal. -Preparar con especial cuidado las comidas -Lavar bien frutas y verduras. -Lavarse bien las manos antes de comer, luego de ir al baño, y luego de tocar alimentos crudos. -Lavarse bien las manos con agua y jabón luego de tocar animales: reptiles, pollitos, pájaros o cualquier mascota. ¿CUÁL ES EL TRATAMIENTO? En casos graves se necesita rehidratación o antibióticos. Si bien actualmente está controlado, diferentes países han tomado medidas para impedir cualquier riesgo, entre ellas, limitar productos que tengan ingredientes naturales por otros artificiales, como la mayonesa y contacto con animales. – Con información de http://elestimulo.com

    POLÍTICOS DE ANZOÁTEGUI. De un lector: Aunque primero no estaba en la misma acera que el alcalde de Guanta Jhonathan Marín, el dirigente Noel Azócar logró situarse del mismo lado, y después también logó una concejalía. Ahora parece tampoco estar en el mismo quicio que el alcalde de Barcelona Guillermo Martínez, del cual alguna vez fue contrincante electoral. Mientras los dirigentes no se conviertan en mercaderes de la política y utilicen sus puestos para tener escoltas, choferes y demás, serán entonces buenos políticos. – Jesús González


    INTERNACIONALES

    (PANAMÁ) VEHÍCULOS EXONERADOS. Siguen las críticas del Frente Nacional por la Defensa de los Derechos Económicos y Sociales de Panamá (Frenadeso) al establishment panameño. Le tocó a Yanibel Ábrego, Vicepresidenta de la asamblea de Diputados, a quien le exoneraron $61 mil de impuestos por la introducción de un BMW X5, mientras los educadores panameños pasan muchas carestías. – Adrián Ramírez

     

    (ESPAÑA) ASÍ COBRA UNA CAJERA DE CARREFOUR O HIPERCOR LOS DOMINGOS Y FESTIVOS: IGUAL QUE UN LUNES. Lo llaman "el síndrome del trabajador quemado", y afecta a los que padecen estrés agudo en su puesto, están sobrecargados o no están contentos con sus condiciones laborales. Como Amelia y María José, dos cajeras de Carrefour que se quejan de que los domingos sean "gratis" en su empresa. Según el convenio de grandes almacenes (2013) al que se acogen empresas como Alcampo, El Corte Inglés o Carrefour, las firmas no están obligadas a pagar más a su personal por trabajar los fines de semana o festivos, si bien los empleados deben estar disponibles al menos el 55% de esos días de apertura. La Ley 12/2012 de Dinamización Comercial en la Comunidad de Madrid prometía crear 20.000 puestos de trabajo al dar libertad para abrir todos los días -en cualquier horario- en la capital, pero sentó como un jarro de agua fría a todos esos empleados que pasaron de trabajar 17 a 37 domingos al año sin ninguna contraprestación a cambio. "La gente que tenía estipulado en el contrato trabajar de lunes a sábado ahora también está obligada a ir los domingos por culpa del artículo 41 del estatuto de los trabajadores". La gente se piensa que cobramos más por estar en Carrefour los domingos, pero se equivocaDicho apartado establece que "la dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción". Según las cajeras de Carrefour, es habitual que la empresa "te parta la jornada los domingos y te meta ocho horas ese día aunque tu contrato sea a tiempo parcial". Amelia y María José conocen sus horarios con un mes de antelación, cobran siete euros la hora (tanto si es día festivo como si no) y dicen "pasarlas canutas" para conciliar. "Tenemos a los niños aparcados todo el finde", aseguran. No son las únicas. Almudena lleva 28 años en Alcampo, lamenta el descontrol de su vida personal y asegura que las pagas extras por trabajar los festivos se acabaron con la ley de liberalización de horarios. "Antes cobrabas 30 euros adicionales por cada uno de los primeros 14 domingos, y 40 euros en los sucesivos. Ahora se cobra 0 euros, excepto los que tienen un complemento de entre 1 y 40 euros al mes por los días trabajados en 2012 (antes del nuevo convenio)", explica esta cajera veterana. "La gente se piensa que cobramos más por estar ahí los domingos, pero se equivoca", añade Amelia. "OFRECEMOS DESCANSO DE CALIDAD". Carrefour, Alcampo y El Corte Inglés (ECI) nos remiten al convenio de grandes superficies y confirman que los domingos o festivos son un día cualquiera en términos económicos. Carrefour dice ofrecer un régimen de "descanso de calidad" al permitir a los empleados que junten los días que les corresponde (uno por cada domingo) con los puentes. Algo parecido hace ECI: "Pueden concentrar unos cuatro o cinco días de libranza cada dos o tres meses. Son unas minivacaciones para favorecer al trabajador", precisan fuentes del grupo. Felipe lleva décadas en ECI y ha vivido en primera persona el deterioro progresivo de las condiciones laborales. "Antes del convenio se abonaban 53 euros más por cada domingo, y además era voluntario trabajar esos días. La gente está cada vez más quemada, con estrés, ansiedad y depresión", explica a este periódico. El salario base para una cajera de Hipercor es de 7,9 euros la hora, similar al de Alcampo (7,99) y por encima de Carrefour (7 euros según las empleadas consultadas) o El Árbol de DIA (6,8). ¿CUÁNTO COBRAN LAS CAJERAS DE SUPERMERCADO? Beatriz y Cristina trabajan en El Árbol (DIA) y son de las pocas afortunadas que cobran más los domingos y festivos (11 euros la hora frente a 6,8 en días ordinarios). Su empresa no se acoge al convenio de grandes superficies porque cuenta con el suyo propio, si bien no todas las tiendas de Madrid abren esos días. "Tenemos 28 convenios (regionales, provinciales, autonómicos...) en toda España en el grupo DIA, aunque las bases suelen ser las mismas: los empleados cobran un 50% más de lo que percibirían un día normal", explican fuentes de la cotizada. "Abrimos muy pocas tiendas los domingos; solo lo hacemos si realmente merece la pena". DIA cuenta con 512 locales en la comunidad de Madrid. Desde Carrefour se refieren a ese día como la segunda jornada en ventas de la semana, por detrás de los sábados. "Abrir se traduce en aumento de la facturación y en mejores políticas de recursos humanos", justifican fuentes de la empresa francesa. Mercadona es de los pocos súper que renuncia a las aperturas dominicales. ¿SE HA CREADO EMPLEO GRACIAS A LOS DOMINGOS? Los defensores de la liberalización de horarios aseguran que esta ha servido para generar empleo y aumentar las ventas, cosa que los detractores ponen en duda. "Han pasado más de tres años desde la aplicación de la ley y se han perdido 10.000 puestos de trabajo (según el INE) en el sector comercial. Queremos que se modifique la normativa para volver al estatus anterior, con 15-20 domingos al año y libertad de apertura en determinados sitios de afluencia turística", reclama Guillermo González, presidente de la Confederación de Comercio Especializado de Madrid (COCEM). Un total de 68 patronales, sindicatos y organizaciones de consumidores de la capital han pedido su derogación esta semana. Según los datos que maneja esta entidad, Madrid ha experimentado un descenso en sus ventas entre 2012 y 2014, si bien ha comenzado a recuperarse en el último año (+4,1%). "Queda demostrado que la desregulación de apertura no contribuye por sí sola a la creación de empleo ni al incremento de las ventas", sostienen. La Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) defiende una postura opuesta. La capital "ha creado el 48% del empleo en todo el comercio en España desde que liberalizó los horarios. La ocupación ha crecido en 23.900 personas según datos de la EPA". No ocurre lo mismo con los establecimientos comerciales, pues su número se ha reducido un 1,5% frente al descenso a nivel nacional del 3,7%, algo que ANGED vincula al azote de la crisis. "Las jornadas laborales, descansos o retribuciones están acordadas por empresas y sindicatos en el convenio del sector", recuerdan fuentes de esta organización. Todos los empleados consultados por este periódico niegan que su empresa haya aumentado la plantilla desde la aplicación de la normativa. "No han contratado a nadie para reforzar los fines de semana. ¡Al contrario! Nos toca siempre a nosotras", protestan las cajeras de Carrefour. No obstante, el gigante francés ha creado 1.500 puestos de trabajo desde 2012, aunque estaban destinados exclusivamente a domingos y festivos. El salario medio de la plantilla (excluyendo a directivos) asciende a 16.152 euros brutos anuales "sin contar con los beneficios sociales", precisan fuentes de Carrefour. FESTIVOS EN H&M, INDITEX... Otro documento, otras retribuciones. El texto que regula las condiciones laborales de los empleados de la industria textil sí hace referencia al pago de domingos o festivos, pero solo si se trata de horas extras. Estas deberán tener un recargo del 150% (y del 75% en jornadas ordinarias), si bien algunas empresas sí recompensan el trabajo en esos días. "En H&M pagamos un plus y mejoramos lo establecido en el convenio", confirman fuentes de la compañía. Dora y Nazaret trabajan en los almacenes de un H&M madrileño y dicen cobrar siete euros la hora de lunes a sábado, una cantidad que se incrementa hasta los 10,6 en domingos o festivos. Critican que el tiempo de descanso no se respeta, pues rara vez disfrutan de 48 horas seguidas. "Te dan los días separados. Nunca desconectas ni disfrutas de tu familia". Ester tiene un contrato de 30 horas semanales en un Zara Kids de Madrid, pero los domingos que le toca trabajar lo hace a jornada completa por nueve euros la hora frente a los 5,25 de un día normal. Su empresa le da un fin de semana libre por cada festivo trabajado, si bien asegura que a los nuevos contratos no se les paga ni en dinero ni en tiempo libre. Este periódico ha contactado con Inditex para cotejar esta información, pero aún no ha obtenido respuesta. – Con información de Marina Valero - http://www.elconfidencial.com

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